Les formations
inter-entreprises
Une démarche
pédagogique spécifique, à mi-chemin entre
l’accompagnement personnalisé et la formation
traditionnelle, qui présente 4 avantages :
- Une
formation personnalisée :
pour répondre
spécifiquement au besoin de chaque participant, elle est
organisée pour un groupe restreint de 4 personnes.
Chacune a ainsi largement sa place pour aborder ses
problématique spécifiques, expérimenter personnellement
les différentes notions, sous forme d’exercices
pratiques et de
mises en situation.
-
Une
excellente intégration des apports :
l’effet d’échelonnement
dans le temps contribue à ce que l’accompagnement se
fasse pas à pas, reliant en permanence l’acquis formatif
et le vécu sur le terrain.
-
Un résultat
concret, immédiatement opérationnel et durable
: grâce à un travail
totalement interactif, basé sur l'analyse des situations
de terrain des participants, par la Méthode innovante et
ludique de la visualisation externe.
- Pas
d’interruption de l’activité professionnelle
: l’organisation en séances
courtes permet d’effectuer la formation sans suspendre
son activité pour autant.
5 thèmes,
dont deux déclinés en sensibilisation et
approfondissement,
sont proposés :
Ces stages sont
organisés dés qu'un groupe de 4 personnes peut être
constitué.
La
personne inscrite est contactée par le formateur dès
réception de ce bulletin, afin de prendre note de ses
souhaits de dates et d’horaires ainsi que de ses
attentes spécifiques.
Les dates de chaque stage sont définies ensemble dès
qu’un groupe de 4 personnes est constitué.
Bulletin d'inscription téléchargeable pour envoi postal
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