Un accent exceptionnel est mis sur la cohérence
de l'équipe, fondée sur un travail en commun
au quotidien : échanges réguliers sur la
pratique, réflexion commune sur le développement
des outils et des approches pédagogiques.
L'exigence
de ce travail en commun conduit les intervenants à
être en perpétuelle évolution, stimulés
dans leurs ressources et épaulés en cas
de doute.
Par ailleurs, ce travail garantit la similitude
d'approche et de qualité de prestation, quel que
soit l'intervenant.
La complémentarité des
membres de l'équipe permet souvent, en cours d'action,
le déploiement d'une nouvelle ressource dont l'utilité
n'avait pas toujours été repérée
initialement.
Tous les
intervenants ont comme dénominateur commun une formation
approfondie à la Méthode ESPERE® de Jacques Salomé. Chacun est engagé
dans une démarche personnelle de supervision.
Jean-Luc
Mermet, Membre fondateur de l'Institut
ESPERE® International, est formateur en relations
humaines depuis 1982, fondateur et directeur du centre
de formation Reliance,
après une expérience d'encadrement en entreprise
pendant 12 ans.
Son parcours passe notamment par un engagement militant
pour la résolution non-violente des conflits, un
travail personnel de 6 années en psychanalyse et
une formation de formateur avec Jacques Salomé.
Formé à la méthode "TIPI" par Luc Nicon.
Marc Bodocco
exerce depuis 2000
le métier de consultant en gestion et management de
projets. Il a effectué la Formation de Formateur à
l'Écoute et l'Animation de Groupe
en Méthode
ESPERE®
animée par Reliance en 2004/2006. Il intervient depuis
comme Formateur en Management et Communication dans le
secteur des entreprises, accompagnateur et formateur en
relations humaines pour les particuliers."
Catherine Chabbal,
exerce comme kinésithérapeute et sophrologue depuis 30
ans. Formée à la Méthode de
communication relationnelle
ESPERE®
par Reliance (en cours
de validation par l'Institut
ESPERE®
International) ,
elle propose des formations à l'écoute et à la gestion
du stress et de l'agressivité auprès des particuliers en
individuel ou auprès des collectivités et entreprises
sur demande.
Claudine Comte,
après 13 ans d'expérience du management
dans l'industrie, est devenue consultante en qualité,
organisation et management de projet. Elle pilote les
démarches de progrès en utilisant les différents
outils pratiqués en entreprise.
Gaëlle
Dussud, psychologue clinicienne exerçant depuis
1998 en Centre Médico psychologique pour adulte, a suivi
à Reliance la formation de praticien en Méthode
ESPERE®,
qu’elle associe à sa pratique thérapeutique depuis 2006.
Intervenante
pour Reliance, elle reçoit également en entretien
individuel, sur Chambéry, toute personne
désireuse de travailler en Méthode
ESPERE®.
Michel Emin,
est
Formateur en Relations Humaines et Sophrologue ,
après une
expérience
de 20 ans comme ingénieur dans l'industrie.
Formé à la Méthode
ESPERE®
(en cours de validation par l'Institut
ESPERE®
international)
par Reliance, il propose des
accompagnements
individuels et
anime
des ateliers relationnels et
des ateliers de
Sophrologie. Formé à la
méthode "TIPI" par Luc Nicon.
Christine
Kechichi est
spécialiste en Ressources Humaines, fonction qu’elle
exerce en entreprise, depuis plus de 15 ans.
Formée à la Méthode de
communication relationnelle ESPERE® par
Reliance en 2008/2010 (en cours de validation par
l'Institut ESPERE® International), elle
intervient depuis comme conseil RH auprès des
entreprises, associations et collectivités.
Valérie
Le Quellec
est formatrice
en relations humaines certifiée par l'Institut
ESPERE®
international,
s'est formée depuis 1991 avec
Jacques Salomé puis auprès de RELIANCE. Après une
vingtaine d'année en entreprise, elle s'oriente
davantage vers la
formation, propose des ateliers à RELIANCE et des
entretiens individuels. Elle est formée à TIPI,
Technique d'Identification des Peurs Inconscientes. Elle
est présidente de Reliance Association.
Françoise
Rodary a exercé la médecine générale pendant 26
ans, ce qui l'a orientée, depuis 1989, vers l'activité
de formatrice à l'écoute, à l'entretien et à la
communication. Elle s'est formée notamment auprès de
l'Institut de Gestalt de Grenoble et de Jacques Salomé.
Gilles
Salanou a exercé pendant 13 ans comme
infirmier avant d'animer, depuis 1992 des formations
en relations humaines notamment sur l'écoute, la
relation d'aide, la résolution non-violente des
conflits et la réponse à la violence.
Formé à la méthode "TIPI" par Luc Nicon.
France
Sentenac
infirmière-enseignante pendant 30 années, sophrologue
est formatrice agréée par
l’Institut ESPERE®
International. Depuis 1996, date à laquelle elle a
été co-fondatrice du groupe "ESPERIANCE" de partage de
pratique de formateurs en Méthode ESPERE®,
elle transmet au cours d'ateliers de groupes et
d'entretiens individuels sa pratique issue d'une longue
expérience en pédagogie, en accompagnement de soins et
d'écoute. Elle est également praticienne TIPI.
Philippe
Soual exerce la fonction de manager dans
l’industrie depuis unedouzaine d’années. Formé à la
Méthode
ESPERE®
par Reliance (en cours de validation par l’Institut
ESPERE International) et à certains outils d’étude des
personnalités comme l’Ennéagramme et le MBTI, il
intervient aujourd’hui en tant que formateur en
communication et en relations humaines dans le secteur
social, en entreprise et à l’université.
Laurent Ulmer
a
été Manager et Chef de Projet à MINATEC (Grenoble)
pendant 12 ans. Il a effectué la Formation de Formateur
à l’Écoute et l’Animation de Groupe
en
Méthode
ESPERE®
animée par Reliance en 2002/2004, et est
depuis Formateur Consultant en Management et
Communication. Il intervient dans le secteur des
entreprises, ainsi que dans les domaines social,
scolaire et universitaire.
L'équipe des formateurs est renforcée en
cas de besoin par nos partenaires du groupe "Esperiance",
avec qui nous travaillons et partageons sur nos pratiques
régulièrement .
Pour vous accueillir :
Reliance ne pourrait avoir le rayonnement qu'il connaît,
sans la présence bienveillante et efficace de
Sophie Baron que vous ne manquerez pas d'avoir au téléphone
:
Sophie est assistante administrative et de communication. Actuellement en
cours de validation de formateur en Méthode
ESPERE®,
elle écoute vos demandes et vous renseigne sur nos
actions.
Télécharger
le programme des stages de la vie personnelle [Pdf
- 1,3 Mo]
